Nossas Especialidades

Áreas de Atuação

Atuamos em todas as esferas do Direito Previdenciário, oferecendo soluções completas e personalizadas para cada situação.

Nossos Diferencias

Como podemos ajudar você

Atuamos em todas as esferas do Direito Previdenciário, com foco em resultados e atendimento de qualidade.

Aposentadoria

Aposentadoria por idade, tempo de contribuição, especial e por pontos. Análise completa do seu histórico contributivo.

Benefício por Incapacidade

Auxílio por incapacidade temporária e aposentadoria por incapacidade permanente. Defesa em perícias médicas.

BPC/LOAS

Benefício assistencial para idosos e pessoas com deficiência de baixa renda. Orientação completa para te ajudar.

Revisão de Benefício

Revisão da vida toda, revisão do teto, inclusão de tempo especial e outras revisões previdenciárias legalmente cabíveis e pertinentes.

Previdenciário Internacional

Aposentadoria com tempo de contribuição no exterior, com aplicação dos acordos internacionais de previdência social.

Pensão por Morte

Orientação e auxílio especializado para a concessão de pensão por morte aos dependentes legais do segurado falecido.

Planejamento Previdenciário

Análise do histórico contributivo para planejar a melhor forma de se aposentar, com cálculo do tempo de contribuição e definição da modalidade mais vantajosa.

Salário-Maternidade

Concessão de salário-maternidade para seguradas empregadas, contribuintes individuais, MEI e desempregadas, com orientação sobre direitos.

Auxílio-Acidente

Benefício para segurados que sofreram acidente e ficaram com sequelas que reduzem a capacidade de trabalho. Análise e acompanhamento do processo.

Auxílio-Reclusão

Benefício destinado aos dependentes de segurado de baixa renda que esteja preso, com orientação completa sobre requisitos legais e procedimento de concessão administrativa.

Recursos Administrativos

Recursos contra decisões do INSS, com defesa técnica e estratégica dos seus direitos na esfera administrativa antes do ingresso no Judiciário competente.

Ações Judiciais

Representação judicial em todas as demandas previdenciárias, com atuação técnica, estratégica e personalizada para garantir plenamente seus direitos na Justiça.

Fique por Dentro

Detalhes das nossas áreas de atuação

Aposentadoria

Aposentadoria por idade, por tempo de contribuição, modalidade especial e pela regra de pontos vigente.

62 anos (mulher) ou 65 anos (homem) com tempo mínimo de contribuição.

Aplicável aos segurados que já possuíam contribuições anteriores à Reforma da Previdência de 2019 e que atendem aos requisitos estabelecidos.

Para quem trabalhou exposto a agentes nocivos à saúde, como ruído, calor, produtos químicos, entre outros.

Aplicação da regra de pontos, mediante a soma da idade e do tempo de contribuição do segurado, observando os critérios e exigências estabelecidos nas regras de transição da Reforma da Previdência.

Benefício por Incapacidade

Benefício de auxílio temporário ou permanente destinado à pessoa que se encontra incapaz de exercer atividade laboral.

Benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença), concedido ao segurado que comprove incapacidade para o trabalho por período superior a 15 dias consecutivos.

Benefício anteriormente conhecido como aposentadoria por invalidez, destinado aos casos de incapacidade total e permanente para o trabalho.

Análise detalhada, acompanhamento jurídico e orientação técnica para a realização de perícias médicas junto ao INSS, visando a adequada comprovação da incapacidade e a garantia do benefício.

Impugnação de laudos e recursos contra decisões de cessação de benefício.

BPC/LOAS

Benefício assistencial de 1 salário mínimo para idosos e pessoas com deficiência.

Benefício destinado a idosos com 65 anos ou mais que se encontrem em situação de baixa renda e vulnerabilidade social comprovada.

Para pessoas com deficiência de qualquer idade que se encontrem em situação de vulnerabilidade e atendam aos critérios estabelecidos.

Renda familiar por pessoa inferior a 1/4 do salário mínimo vigente, conforme critérios estabelecidos pela legislação.

Consultoria jurídica especializada sobre critérios legais, organização da documentação e condução do processo administrativo junto ao INSS, com acompanhamento técnico em todas as etapas.

Revisão de Benefício

Já recebe um benefício previdenciário? Pode ter direito a um valor maior ou a revisões favoráveis.

Inclusão das contribuições previdenciárias realizadas antes de julho de 1994 para revisão e recálculo adequado do valor do benefício.

Para segurados que se aposentaram em período em que o teto previdenciário era inferior ao vigente, podendo haver direito à readequação do valor do benefício.

Reconhecimento de períodos laborados em atividades exercidas sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física do segurado.

Reconhecimento de trabalhos exercidos simultaneamente para fins de cálculo adequado, correto e vantajoso do benefício previdenciário devido.

Previdenciário Internacional

Trabalhou no exterior? Use esse tempo para se aposentar no Brasil.

O Brasil mantém acordos internacionais de previdência social com Portugal, Espanha, Itália, Estados Unidos, Japão e diversos outros países, permitindo a soma de períodos contributivos.

Orientação completa sobre documentos e procedimentos necessários.

Contagem conjunta de períodos de contribuição no Brasil e no exterior, com base em acordos internacionais de previdência social, para concessão de benefícios.

Acompanhamento em todas as etapas junto ao INSS e órgãos estrangeiros.

Pensão por Morte

Orientação completa para dependentes de segurado falecido.

Análise criteriosa e verificação integral de todos os requisitos legais e documentais necessários para a concessão do benefício previdenciário.

Orientação detalhada acerca do período de recebimento do benefício, observando os critérios e limites estabelecidos pela legislação previdenciária vigente.

Assessoria detalhada quanto à organização e apresentação de todos os documentos indispensáveis para o correto encaminhamento do pedido administrativo.

Recursos administrativos e judiciais em casos de indeferimento do benefício previdenciário.

Planejamento Previdenciário

Descubra a melhor estratégia para se aposentar com mais vantagem.

Revisão completa do Cadastro Nacional de Informações Sociais para identificar erros, vínculos faltantes e contribuições não computadas.

Verificação do período mínimo de contribuição e da manutenção da qualidade de segurado, a fim de assegurar o pleno direito ao benefício previdenciário.

Cálculo antecipado do valor estimado do benefício em cada modalidade disponível, possibilitando a escolha da opção mais vantajosa ao segurado.

Orientação sobre contribuições em atraso, complementação de tempo e decisões sobre o regime mais adequado ao seu perfil.

Salário-Maternidade

Direito garantido a gestantes, adotantes e mães de baixa renda.

120 dias de benefício pagos pelo empregador, com posterior reembolso pelo INSS. Abrange trabalhadoras sob regime CLT, domésticas e trabalhadoras avulsas.

É possível receber o benefício mesmo desempregada, desde que mantida a qualidade de segurada no momento do parto.

Benefício concedido pelo período de 120 dias, com pagamento realizado diretamente pelo INSS, condicionado ao cumprimento da carência mínima de 10 contribuições mensais.

Mães que adotam ou obtêm guarda judicial para fins de adoção também têm direito ao salário-maternidade pelo período legal.

Auxílio-Acidente

Indenização por sequela permanente após acidente que reduz a capacidade de trabalho.

Cobertura para acidentes ocorridos no exercício da atividade laboral ou no trajeto entre a residência e o trabalho (acidente de percurso).

Valor corresponde a 50% do salário-de-benefício. Pago mensalmente de forma vitalícia, sem substituir a remuneração do trabalho.

Abrange também acidentes ocorridos fora do ambiente de trabalho que resultem em sequela funcional permanente, independentemente de sua causa.

O auxílio-acidente pode ser acumulado com o trabalho e com algumas aposentadorias, dependendo da data de concessão.

Auxílio-Reclusão

Proteção à família do segurado de baixa renda que está preso, garantindo amparo financeiro previdenciário.

O segurado preso deve ter qualidade de segurado no momento da prisão e não pode estar recebendo outro benefício do INSS.

O último salário-de-contribuição do segurado deve ser igual ou inferior ao limite estipulado pelo governo federal (atualizado anualmente).

Cônjuge, companheiro(a), filhos menores de 21 anos, filhos inválidos e demais dependentes econômicos reconhecidos pelo INSS.

O benefício é mantido enquanto o segurado permanecer preso. É suspenso em caso de livramento condicional e cessado com a soltura definitiva.

Recursos Administrativos

Defenda seus direitos no INSS antes de recorrer à Justiça.

Primeira contestação à decisão do INSS, apresentada dentro do prazo legal diretamente na esfera administrativa, independentemente da obrigatoriedade de advogado.

Contestação de exigências documentais indevidas que dificultam ou impedem a adequada análise e concessão regular do benefício previdenciário requerido.

Recurso ao Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS), instância independente do INSS para julgamento imparcial.

Pedido administrativo de revisão do valor ou das condições de benefício já concedido, com base em erro de cálculo ou omissão de dados.

Ações Judiciais

Representação estratégica para garantir seus direitos na Justiça Federal.

Ações de menor complexidade e valor até 60 salários mínimos, com tramitação mais ágil e sem custas processuais para o segurado.

Pedido de antecipação de tutela para concessão imediata do benefício quando há risco à subsistência do segurado.

Para demandas de maior valor ou complexidade jurídica, com rito mais completo, procedimento detalhado e ampla instrução probatória judicial adequada.

Remédio constitucional para combater atos ilegais ou abusivos da administração pública previdenciária com agilidade, eficácia e tutela imediata adequada.

Precisa de ajuda com seu benefício previdenciário?

Atuamos em todas as esferas do Direito Previdenciário, com foco em resultados e atendimento de qualidade.